quarta-feira, 10 de setembro de 2014

Desafio para Daniela

                 
         A justificativa de ausência do empregado ao serviço, por motivo de doença, para não ocasionar a perda da remuneração correspondente, deve ser comprovada mediante atestado médico.  Mediante a imagem apresentada abaixo, é possível dizer se esse atestado é verídico e/ou autentico?


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